火灾事故反思个人总结集合3篇

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火灾是一种在时间或空间上失控的灾难性燃烧现象。 以下是为大家整理的关于火灾事故反思个人总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

火灾事故反思个人总结篇1

  事件回顾:20xx年11月15日14时,上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍,公寓内住着不少退休教师,起火点位于10-12层之间,整栋楼都被大火包围着,楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分,大火已导致53人遇难,另有70余人正在接受治疗。这场突如其来的大火更多的是唤起了人们对高楼大火的隐忧和惊恐。

  这起大火震惊了世界,因为上海的世博会刚刚结束,而上海市围绕着世博会的各项工作,包括安保工作,它实际上是到11月15日才正式结束的,但是谁也没有料到,谁也不希望发生的就是在15日这天的下午,也就是上海的安全期的最后一天,在上海市中心的一座高层建筑发生了这样一场夺命的大火,所以这场大火当然就会引起人们广泛的关注。

  上海高楼大火不是十几年来最凶猛的大火,也不是伤亡最惨重的大火,但它发生在举世瞩目的世博会刚刚结束之时,发生在中国城市化现代化象征的大上海,发生在城市高层建筑高歌猛进的热潮背景下,发生在生命意识、权利主张蓬勃高涨的时代,对这场灾难的反思和亡羊补牢,历史不允许它仅仅停留在简单问责、抚恤家属这样的程式化层面。

  19xx年,克拉玛依那场大火夺走了325条生命,也留下了中国最丑陋的一句话:同学们不要动,让领导先走!随后是对一干大大小小的官员责任人查处,丢官罢职、锒铛入狱,当然必要的抚恤恐怕也是有的。除此之外呢?看不到任何根本性的反思,别说制度性、法律性的完善,就连一座用以祭奠的纪念馆也没有建起来,16年来,除了网络上的悼念,克拉玛依大火给生者们还留下多少沉重的反思?

  对责任人进行追究、展开全方面的大检查、对灾难幸存者和受害人家属进行国家抚恤,这些做法都是完全正当的,完全合乎情理的,毋庸置疑。但除此之外,我们难道就不能从灾难本身彻底全面地反思悲剧的根源?为什么总有那么多的违章?为什么总有那么多的无证施工、无证经营?为什么起火后人们总是不能也不会进行适当的自救?为什么高楼着火后的营救是那么脆弱??所有这些问题的回答与解决,比撸掉一批乌纱更直指灾难的根源。

  具有讽刺意味的是,就在一个星期前,上海市还举行了一场“神兵天降伏火魔”的消防演习,无一例外地取得了圆满成功。然而,面对真实的大火,这栋不足一百米高的28层建筑,消防救援力量似乎并没有演习中那般给力。事后,上海市消防局有关领导表示,在这次火灾扑救中,无论是内攻救人还是外攻灭火,都已经投入了目前最先进的装备和最精干的力量。关于失火的原因,官方的调查结果归咎于无证电焊工违规操作、工程层层分包、使用大量易燃材料、管理混乱、监管不力等种种原因,无一例外地集中于生产安全层面的问责,并未有更深层次的反思,遑论对城市安全的完善。

  不仅如此,有关上海警方还火速抓捕了8名焊工,与央视大火抓捕运送烟花的民工,如出一辙,仿佛迅速抓捕到替罪羊,就可以平息民愤。殊不知,缺乏深层次的问责,那些在脚手架上挥汗劳作的农民工,他们的肩膀,不足以扛起上海大火几十个人死亡的职责。

  我们姑且不要去讨论消防救援的种种不足之处。据报道,上海在世博之前已经采购了世界先进的消防设备。按理说,应该是非常有效地进行火灾扑救的??

  在火灾扑灭后,我们没有看到上海哪个高级官员出来承担责任!相反,我们看到在这场火灾中那么遇难者还没入土为安,就听到有关部门开始表扬上海火灾救援取得所谓巨大成功!可悲,我们伟大的人民公仆,在公仆救火不利各方面都没做好的情况下,居然说出,自己救主有功,应该得到表扬呀!

  上海火灾发生后,上海市委还是高度重视,深刻反省,避免历史重演的,然后就是一系列所谓安全检查的做足官样!

  我们不需要每次都用残酷的伤痛来进行深刻反省,来高度重视。就像中国是世界上最大煤炭生产国。同时,中国基本上没半个月就发生一起煤炭开采事故,伤亡惨重。可以说,中国每单位GDP都附上了中国工人的血汗,甚至是生命。众多家庭支离破碎,这应该是对中国官员的莫大讽刺!

  我们的高级公仆应该知道,安全生产,责任重于泰山”口号是很响亮的,这次火灾就是对上海世博“城市,让生活变得更美好。”最好的反讽!

  19xx年美国纽约一家工厂的大火夺走上百条生命,但之后的反思被称为“一场大火改变了美国”。他们是如何改变的?通过几年对类似工厂的调查走访,美国通过了34部法律,不仅仅是通过了如何消除火灾隐患的防火条例,还推而广之,将预防灾难的篱笆扎到了工作时间、最低工资、改善工作条件、劳资谈判等等诸多方面,甚至还将此案例写入历史教科书,用以昭示生者一个道理:生命价值重于财富

  一次无法刨根究底的火灾反思不亚于一场火灾,因为火灾吞噬了人的生命,而浅尝辄止的灾后反思则没有根除隐患,从而为将来的又一场吞噬生命的悲剧埋下深深的伏笔。

  逝者长已矣,生者尤可鉴。

火灾事故反思个人总结篇2

  回顾我们公司九月五号中午发生的那起火灾事故,真是令人惊骇,瞬息之间火患弥漫,浓烟四起。现在想起来还有些胆战心惊……虽然没有人身伤亡事故,但我们也必须把这次事故教训当做血的教训去面对。这次事故,常总担待了所有的压力,没有追究我们这一层的管理责任,但我的心里还是很内疚、感觉与自己的工作有连带责任,是我们平时的工作没有做细致。向常总学习处理大事情临危不乱、镇定指挥的工作方法,同时向常总担待了所有责任的博大胸怀致敬。

  从这起事故中不难看出:我们的安全隐患排查工作做得还不够到位,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从这起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与隐患排查、工作责任、安全管理漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  首先要将“安全生产就是效益”的根本理念真正让大家共知、共享,我们要接受这次事故教训,我们的仓库不能出事故,也出不起事故,若有重大财产损失或者人员伤亡,我们这一层的管理人员也要追究相应的事故责任。虽然这次事故没有追究我们这层的管理责任,但我的心里还是很内疚、感觉多少与自己的有关联责任。

  二是要通过教育培训提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作否决一切工作成绩的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到高度上去管理、去落实,去防范。要想工作成绩不被安全否定,我们的管理就要有高度,抓好“人、机、料、法、环”五种隐患的排查,把不安全因素消灭在萌芽状态中。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致;建立有效的管理人员的巡查机制个人认为是当务之急;要要求部门管理人员对自己的管辖范围进行例行安全巡查、要要求安全管理人员(安全主任)肩负巡查、解决隐患的工作任务。

  四是建议公司在物流部选派员工参加正规的“安全主任”培训,做好公司内部尤其是物流部的安全管理工作,建立系统的安全管理工作。

  总之,我们要以这次火灾事故作为血的教训唤起每名员工的良知、责任心、安全意识。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,安全生产是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识,懂得简单的灭火知识,懂得逃生方法,深刻理解“三畅两通”,要学习事故,总结教训,时刻警惕。

火灾事故反思个人总结篇3

  回顾我矿6.25发生的那起火灾事故,真是令人惊骇,瞬息之间大火弥漫,浓烟四起。我现在想起来还有些胆战心惊……虽然没有人身事故,但我们也必须把这次事故教训当做血的教训去面对。从这起事故中不难看出:我们的安全隐患排查工作做得还不够到位,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从这起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与隐患排查、工作责任、工作人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

  首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要接受这次事故教训,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

  二是要提高我们每名煤矿作业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切

  的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、料、法、环”五种隐患的排查,打击不安全的行为。

  三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,才能解决“不得病、无隐患”的问题。

  四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

  五是要重点工程重点抓。矿属各专业、区队、班组、现场都有不

  同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。每一个工作细节都要牢牢掌控。

  总之,我们要以这次火灾事故作为血的教训唤起每名员工的良知、责任心、安全意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

  最后建议:井口各建筑物不易连贯,井口候罐室应有多通道,有利于人员的疏散。特别是井口食堂更不易与井口连接,食堂一般都使用明火或烤箱、微波炉、电磁炉等一些电器加温设备,一旦检修反风,井下回流的一些气体一旦与其接触也是一种隐患。

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