2006年民主生活会上的讲话

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文章标题:20_年民主生活会上的讲话

民主生活会上的讲话

各位领导、同志们:

20_年是继往开来的一年,也是_发展十年来,需要总结经验、发现问题、齐心协力、共渡难关的一年,在局党委的正确领导下,全体干部职工紧紧围绕工作目标任务,求真务实,使得各项工作顺利推进,同时在局党委的统一部署下,深入开展思想作风整

顿活动,加强干部队伍建设,营造和谐的内外部环境,促进了物质文明、政治文明、精神文明的共同发展。

一、20_年_支委民主生活会准备情况

为了迎接06年_支委民主生活会召开,广泛征求各部室、广大党员和党外人士的意见和建议,并于11月16日分三个小组召开党员、入党积极分子座谈会,围绕思想作风整顿活动,就如何落实整改措施、推进整体工作进展这一主题,征求对支委、对班子、对党员的意见、建议和要求,三个小组的会议开的都比较热烈,气氛活跃,经过整理,形成十八条意见和建议。可以看出,__的干部职工对中心是充满信心的,也是寄予希望的,他们也是坦诚并有真知灼见的,同时也让包括我在内的支委感觉到我们的肩头担子很重,危机感很强,在国内环境日益复杂,市场竞争日趋激烈的今天,稍有不慎,工作就会陷入被动,我们一丝一毫也不能懈怠。会前支委成员也就本次生活会拟定了提纲,等一会儿还会发言。以上所述,我们感到召开民主生活会的时机已经成熟。下面我代表_*支委就20_年的工作、学习等情况汇报如下:

二、20_年主要工作

20_年_*领导班子和全体员工一道,按照局整体工作安排,强化目标意识和内部管理,重点对___、__的工程建设、___、土地储备等工作做了深入细致的研究和安排。___*。

三、关于思想作风整顿活动的落实与体会

思想作风整顿活动是局党委在分析我局当前形势的基础上,确立发展目标、创新工作思路的重大举措,因此__支委高度重视,按照局党委的统一部署和要求,精心组织,周密安排,明确责任,狠抓落实,保证了活动的顺利进展。

在学习动员阶段,我们采取集中学习、分组学习的形式学习了《_*局长在市房产管理局开展思想作风整顿活动动员会上的讲话》、《__*市房产管理局行政责任追究制实施办法》、《人民日报社评论员文章―论树立社会主义荣辱观》、《住宅与房地产》、《房地产与国民经济》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》等政治业务知识,并通过考试检验了学习的效果,同时在__开展了为期两天半的拓展培训,通过培训培养了团队沟通、解决问题、应对挑战、提高绩效的能力,提升了团队的应变能力和向心力。

在问题查究阶段,我们通过开展征求意见、开展谈心活动、撰写思想剖析材料等环节,认真落实了局党委的各项要求。在征求意见环节,共收集合理化建议35条,内容涉及_*工作的方方面面,__领导班子对征求的每一条意见、建议,对查摆出来的每一个问题都高度重视,逐项落实了责任、明确了时限,限期整改。在谈心活动环节,做到了坦诚相见、共同提高、实事求是、客观公正,通过多种形式的谈心活动,真正把问题找准抓住,全面总结了思想、工作和作风等方面的情况,重点查找、解决与我局、我__发展的要求不相适应、不相符合的问题,从世界观、价值观、荣辱观的高度分析思想根源,明确努力方向,形成思想剖析材料,并随着思想认识的进一步深入,不断完善、总结思想剖析材料,使每个干部职工正确认识了自己,增强了纪律观念和大局意识。在召开职工检查会、向职工反馈意见、问题调查核实等环节,我们在认真落实党委各项要求的前提下,紧密结合实际,锐意创新,致力找到解决各种问题的有效途径和办法,并及时加以总结提高,指导思想作风整顿活动。

思想作风整顿活动转入整改提高阶段后,支委要求大家在继续抓好理论学习的基础上,结合个人的实际,认真制订整改措施。每个干部职工都要根据自己存在的问题和在查究阶段反馈的意见,制订整改措施。整改措施要突出重点,既要有总体安排,又要有分步落实的措施。要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来,统筹兼顾。目前,整改方案正在逐步完善中。

四、针对部分意见和建议的整改措施

_*支委就此次民主生活会征求到的意见、建议都逐条进行了分析讨论,对征求到的意见,能立即改的,都及时制定了有针对性的整改措施,一时难以解决的,都落实了责任、明确了时限,限期整改。对征

求到的合理化建议,能立即付诸实施的,都确定了专人负责,需要讨论完善的,都列入了议事日程。例如:针对“严格工作纪律,加强工作作风建设,落实工作职责,使每项工作都责任到人,全面促进各项工作顺利开展”的建议,_*从完善规章制度入手,进一步明确了早会制度、签到制度、请销假制度,严格了工作纪律,加强了工作作风建设,在落实工作任务上,从强化执行力入手,实行了工作台帐细化制,要求每个部室细化工作职责,每项任务都明确到人,用制度来约束人,而不是用“人”来管理“人”。针对“多普及党风廉政方面的知识,定期召开党员会和中层干部会,开办培训班、座谈会”的建议,__*支委完善了《支部工作制度》,并将“党风廉政建设规章制度”、“党风廉政建设十不准”、“党员领导干部六要”、“六不准”、“十无廉政目标”等党风廉正建设制度上墙,在每周中层工作例会上,将党风廉正方面的知识学习作为一项固定内容,进一步学习、贯彻、落实党风廉正建设的有关方针政策,使每个人都从思想上树立起反对腐败、提倡廉洁的思想,使大家注重在思想上筑防线,在作风上重锤炼,自觉从严要求、从细抓起、从我做起,同时完善了“责任、目标、监督、考核、奖惩”为一体的党风廉政建设管理体系和工作机制,做到了廉洁奉公、勤政高效。

总之,通过思想作风整顿活动,进一步统一了思想,加强了干部职工素质能力的建设,积极营造出“蓬勃向上、廉洁高效、规范有序、健康和谐”的创新发展氛围,有效促进了_*事业的再发展。

五、开展批评与自我批评

对照“三个代表”的要求和党的十六届四中全会的主要精神实质,结合本次同志们提出的意见和建议,我认为_*支委和班子存在的主要问题是:

1、缠于事务多、调查研究少。没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子,尤其是调查研究不够。对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。没有拿出几篇有分析、有见地,对工作有指导意义的调研成果。

2、综合协调多,督促落实少。对分管部门工作布置多,协调多,提要求多,督促检查少,抓具体的实干精神还不够。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。这些已引起自己的高度重视,下一步将采取有力措施改进。

3、对分管部门和干部要求不够严格。一方面有好人主义思想,有时工作标准要求不高,对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。另一方面与分管部门的同志谈工作多、谈心交流少,抓工作多、抓思想教育少,提要求多、关心帮助少。

存在这些问题主要是考虑到_*人少任务重,有些事互相通通气,统一一下思想就可以了,不一定非要坐下来,正儿八经的召开班子会议,认为那样太教条、太麻烦。在队伍建设上,考虑到过多的组织职工集中学习、培训会给正常的业务工作带来不利影响,会使工学矛盾突出,并不一定能收到好的效果,从而造成职工队伍的整体素质还不能完全适应新形势下工作的需要,影响整体工作水平的提高。

通过20_年的工作,深深的体会到只有按照新时期保持先进性的基本要求规范自己,坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律,永葆共产党人的政治本色,才能提高执政能力,把思想和行动统一起来,才能圆满完成局党委下达的各项目标任务,才能为广大市民建设出质量优、价格适中的楼盘,从而打造__*的知名品牌,构筑和谐地产。

同志们,我们的发展任重道远,我们的未来充满希望。我们肩负着局党委的重托和全体员工的期待,既充满必胜信心,又深感责任重大。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以这次民主生活会为契机,牢记使命,抢抓机遇,强化责任,始终保持共产党员的先进性,更好地团结和带领全体员工,为我局实现“双创”目标和把我市建设成为开放型区域性中心城市、生态宜居城市及全国文明城市做出积极贡献!

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