管理能力面试题

会员上传 分享 更新时间: 发布时间: 加入收藏 点赞

管理能力面试题

& 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么?为什么?
  & 你认为在什么情况下,管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事?为什么?
  & 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?
  & 你衡量一名合格经理有没有量化的标准?
  & 讲一下你曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历,你采取什么措施来降低这种变化对员工的影响的?
  & 那些后来不归你管理的人干得怎么样?
  & 讲讲你在什么环境下管理得最好?
  & 你认为你的管理方法的特点是什么?
  & 过去,你是怎样肯定员工的贡献的?
  & 什么事最影响员工的工作热情?
  & 讲一个你管理一位表现较差的员工的经历,你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的?
  & 过去,你是怎样保证员工尊敬并信任你的?

推荐阅读:

  面试二选一问题解答

  会计个人求职面试问题

  ACCA考试:信息系统与企业税收

  Pretalk笔经

  强生笔试经验分享

  平安银行笔试经验

管理能力面试题.docx

将本信息的Word文档下载到电脑

推荐度:

点击下载文档

文档为docx格式
221381
管理能力面试题