司法局优化营商发展环境工作汇报

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可落地执行或已落地执行的工作汇报,是具备具体行动方案的,有时间、有责任人、有执行人、有预算等,将活动或项目的相关人、事、物、财有序呈现,形成综合汇总结果,让人看见成绩也看见后续的可能。本站今天为大家精心准备了司法局优化营商发展环境工作汇报,希望对大家有所帮助!

  司法局优化营商发展环境工作汇报

  尊敬各位领导:

  大家好!按照会议要求,现将我局优化发展环境及重点亮点工作情况汇报如下:

  一、深挖问题,缩短差距,大力提升服务社会发展能力和水平。

  在优化发展环境上,我局通过召开会议、开展座谈讨论、征求意见等形式,深挖工作中存在的问题,梳理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题,并针对问题,制定了切实可行的整改措施。一是在队伍建设上,结合“两学一做”,加强思想政治教育;

  通过培训交流等方式提升工作人员的业务能力和水平;

  通过培养典型宣传典型,激发队伍工作热情,提高队伍担当意识、责任意识、服务意识。二是在工作程序上,强调程序意识和证据意识,在公证工作中严格要求按程序办证,杜绝出现人情证、假证、错证、不收费乱收费现象;

  在社区矫正工作中,严格按照规定管理社区服刑人员,严把各个关口,严密各个环节,确保整个矫正过程中依法管理依规管理;

  在人民调解工作中,严格按照调解三原则进行调解,严禁收取任何费用。三是在业务延伸上,侧重职能延伸,力求便民利民。公证处针对老年人、农民工、军属、创业人员等特殊群体出台专项措施,为依法维权、全民创业提供保障;

  法律援助中心进一步降低法律援助门槛,扩大法律援助覆盖面,提高法律援助质量和效率;

  对农民工等特殊群体开辟“绿色通道”,坚持优先受理、优先指派、优先办理,对于行动不便的申请人提供免费预约上门服务,做到法律援助服务到现场、到病床、到家庭,将“援则优援”的理念落到实处。在服务能力上,从服务的覆盖面上入手,着力构建覆盖城乡的法律服务体系建设,破解服务基层能力不足问题。在触角延伸上,大力推进基层司法行政工作室和司法大院建设力度,将司法行政各项服务职能融入其中,零距离服务基层群众,使司法行政工作深入到最基层的每家每户;

  在律师资源的有效利用上,借助市司法局“村村有律师”活动的契机,与 x市x个律师所建立合作关系,开展了所所对接,通过举办法律知识讲座、咨询、开展普法宣传等活动,破解了我县律师资源匮乏的难题,极大的满足了广大群众的法律诉求。

  一是依法平等保护,完善便捷高效的制度体系。围绕企业在市场准入、产权保护、公平竞争等方面遇到的困难和问题,推动相关规章与规范性文件的“立、改、废、释”工作,不断深化“放管服”改革,优化营商环境。建立基层立法联系点制度,选择部分有代表性的企业、商会等作为联系点,在起草、审查涉及企业权益的地方性法规、政府规章草案时,将专门听取企业、商会的意见,或进行立法调研。

  二是严格依法行政,打造公平发展的法治环境。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,坚决保护企业平等参与市场竞争,享受同等法律待遇。建立完善行政执法内部制约监督机制,坚决制止和纠正各级执法机关和执法人员侵犯企业利益的行为。加强涉企行政复议案件办理工作,设置行政复议“快速通道”,坚持依法复议,有错必纠。认真贯彻省、市“证照分离”改革部署,深入开展“减证便民”行动,进一步方便企业和群众办事,改善营商环境、提高服务水平。

  三是建设法治社会,营造亲商安商的社会氛围。深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法学习宣传活动,同时,落实“媒体公益普法”机制,大力宣传支持企业发展的政策法律和企业关注的法律法规。深入开展“诚信守法企业”创建活动,对“诚信守法企业家”“诚信守法标杆企业”进行宣传推广。

  四是增强服务质效,提供优质高效的法律服务。整合司法行政系统各项服务职能,强化公共法律服务中心建设,降低企业寻求法律服务的成本,提升企业法律服务质量。成立专业律师法律服务团,开展“律企共建”“法企同行”和“法律进企业”专项行动,减控企业经营风险。拓展公证服务企业渠道,推行服务企业承诺制,开辟公证办理绿色通道。在市、县(区)和乡镇(街道)公共法律服务平台设立司法鉴定服务窗口,及时为企业提供咨询、指导和技术服务。加大法律援助力度,在工业园区和农民工集聚地设立法律援助工作站(联系点),开辟法律援助申请绿色通道,对企业和员工提出的法律援助申请,优先受理。

  五是围绕和谐稳定,构建坚强有力的服务支撑。将涉企矛盾纠纷排查化解作为工作重点,及时发现苗头性、倾向性问题,第一时间进行调处、化解。加强和企业的横向联系,建立联系点制度,主动为企业提供服务。加强对企业行政执法规范监督和法律服务质量反馈工作,对查证属实的违纪违法行为及时依法处置,切实为企业提供有效沟通和服务。定期对企业开展司法行政机关和法律服务人员满意度调查,聘请企业家担任党风政风行风监督员,广泛收集和倾听社情民意,对存在问题落实整改措施,及时反馈意见采纳情况,不断提升司法行政机关服务企业的工作水平。

  将优化营商环境纳入总体普法格局中,涉及《公司法》《劳动法》《担保法》《商标法》《知识产权法》《劳动合同法》等方面法律法规宣传活动列入年度工作要点,重点加强对企业经营者、管理人员、企业职工和农民工的法治宣传。组建由11人组成的普法志愿者队伍,积极开展“法律进企业”活动,加大对优化投资环境的法律宣传力度,做到哪里有企业,法治宣传就到哪里,努力实现全县企业普法全覆盖,无死角。在重要节点开展优化营商环境的主题法治宣传活动,定期上集市宣传农民工权益等相关的法律知识,增加法律宣传的覆盖面。

  二、发扬“店小二”精神,优化法律服务渠道 主动适应新媒体时代要求,深入挖掘微信公众号、微博等的法治宣传、法律服务和信息互通等功能,开展法律知识普及、典型案例释法、法治活动宣传推广等,不断提升普法宣传的感染力和影响力。建成县级人民调解中心—镇级人民调解委员会—村居人民调解委员会三级联动的“金字塔”调解网格,全县司法行政系统、律师事务所、基层法律服务所共123名人员分别到525个村(社区)担任法律顾问,及时为辖区内的企业和群众提供一站式法律服务。

  三、创新普法新载体,开通法律援助“绿色通道” 综合利用电子屏、展板、标语、横幅等户外资源,及时向群众介绍法律法规、司法行政工作职能、公证处及法律援助中心等窗口单位的工作流程,提高优化营商环境的宣传影响力和覆盖面,让群众进一步了解司法行政工作,为群众提供办事指南。推进法律援助“绿色通道”,为企业员工提供免费法律咨询,及时向符合条件的困难企业员工提供精准服务。

  自“放管服”改革优化营商环境工作开展以来,县司法局充分发挥职能优势,整合资源,为全县企业发展营造良好营商环境。先将工作情况汇报如下:

  一是组织做好有关股室证明事项清理工作,对凡是没有法律法规依据、能通过个人现有证照、申请人书面承诺、部门间信息共享解决的申请及证明材料,一律取消,做到“减证便民”。二是加强对涉企规范性文件的合法性审查,杜绝侵犯企业利益、不利于正当竞争的规范性文件出台。三是指导公证处加大对民事公证的服务力度,认真办理委托、继承、小额继承、遗嘱等与群众密切相关的民生公证业务,对老弱病残等困难群众,开展上门服务。四是搞好困难群众的法律援助,对困难群众的法律援助申请,开辟“绿色通道”,优先受理。五是加强法治宣传,深入推进“法律六进”活动,通过举办法律知识专题讲座、培训,向企业普及依法治企理念,增强企业管理者和职工依法经营、依法管理、依法维权的意识。六是全面实施“双随机、一公开”市场监管。要求全县各部门严格对照行政权力清单,对法律法规规章规定的检查事项,建立随机抽查事项清单,法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查,将法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整,并及时向社会公布。

  今后铅山县司法局将进一步从方便企业群众办事角度出发,着力简化优化服务流程和办事材料,方便基层企业群众办事。清理规范各类证照,最大限度精简办事程序,取消无谓证明、盖章环节和繁琐手续,切实提高办事效率,不断提升公共服务水平和群众满意度。

  自评结果:根据《铅山县营商环境评价指标体系责任分工表》,铅山县司法局无烦扰企业和群众办事的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明,群众满意度高。

  一、工作开展情况

  (一)强化为民服务宗旨,确保窗口服务优化。

  我局继续推行服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉“五零”承诺举措,实行一个窗口受理,推行一个事项一站办结,采取承诺公示、社会监督、日常巡回督导检查和受理投诉举报等措施。同时对行政审批事项、行政权力事项和公共服务事项的工作流程进行重新梳理,学习借鉴浙江省“最多跑一次”模式,移植成熟经验,复制先进标准,推行“马上办、一次办”,与全区同步实现同事项同流程,简政放权、提速增效。坚持“一把手”走流程服务制度,单位“一把手”定期到行政便民服务中心走流程、坐窗口,认真了解学习窗口部门的服务事项、办事流程、办理指南、办事材料等服务信息,确保窗口服务得到群众满意。

  (二)加快推进政务服务“一网、一门、一次”等工作

  今年以来,我局持续深化“互联网+政务服务”,大力推进政务服务“一网、一门、一次”改革,通过政务服务平台认领34项行政权利,并且将34项行政权利全部进行了办理环节、办理时间的优化,真正的做到了行政服务事项网上可办率100%,“最多跑一次”可办率100%,实现线上线下深度融合,推动办事流程更优化、服务方式更便捷。

  (三)深入开展工程项目大清查

  今年以来,我局将优化营商环境工作与“扫黑除恶”专项斗争工作相结合,对我区已批工程项目进行大清查,重点对新林区公共体育田径跑道和足球场建设工程、“三供一业”设备设施维修改造工程等项目进行了系统清查,并针对容易影响营商环境的设计、施工、监理、材料“四指定”等情况进行了排查,经排查我局未发现此类问题。

  (四)着力提升公共服务水平

  我局始终坚持“一份部署,九分落实”的原则,严格责任落实,明确工作要求,做细做实各项工作,防止空喊口号、流于形式。针对“霸王条款”专项治理,我局多次组织相关人员对供热、供水、燃气企业违规设置业务办理附加条件;设置规定拒绝用户退还预交使用费用;违规收取费用等水热气公共服务“霸王条款”进行专项检查,检查中未发现我区供热、供水、燃气企业私自设立“霸王条款”。针对“四制定”专项治理,我局严格把控水热气行业在招投标、收费过程中涉嫌实施指定设计、施工、监理、材料采购“四指定”行为治理工作。积极发动群众对发现水热气企业涉嫌“四指定”行为的积极拨打举报电话,加大水热气行业垄断市场经营行为治理力度,及时做好线索排查、移交及处理工作。

  (五)推进工程建设项目审批制度改革。

  认真落实推进供热等各类工程建设项目审批制度改革。对照优化营商环境有关政策措施,简化、优化本部门行政权力事项流程及材料清单工作。其中,取消农民工工资保障金缴纳证明、无拖欠农民工工资证明,改为书面承诺。实行建设工程项目多评合一、并联审批、多图联审、联合勘验、联合测绘、联合验收。建立设计院、造价咨询机构、招投标公司、监理公司、施工单位的机构备选库,实现项目建设规范化、管理科学化。

  (六)着力推进不动产发票办理事宜。

  今年以来,我局共开具不动产登记增值税发票20_余份,其中加区异地开具1800余份,我区各镇开具200余份。为方便对百姓服务,实现“最多跑一次”我局专门委派两名工作人员,到加格达奇异地发放不动产登记增值税发票,并提前在加区异地安置各小区张贴领取公告,避免百姓因为手续不齐全而“多次跑”“往返跑”,让我区异地安置百姓真正的对“最多跑一次”有所体验。

  二、存在的问题

  一是营商环境工作开展以来,工作量增加,以我局目前的人员配置,急需增加人员编制来克服。二是并联审批工作还未能深化,存在多部门联合审批的情况下还未能做到“最多跑一次”。

  三、下一步工作打算

  一是继续按照优化营商环境工作要求,结合《关于印发<20_年新林区深化作风整顿优化营商环境责任分工方案>的通知》(新作办〔20_〕1号)工作要求,进一步规范和优化我局政务服务事项,提高供热等领域的服务效率。

  二是我们将对标江浙等地政务服务的先进做法,探索更多便民举措,全面提升政务服务“最多跑一次”办事效率。进一步推动部门审批强化流程再造,压缩办理时限,除法律法规明确规定外,全面实现公共服务事项1个工作日内完成审批手续,持续不断将“互联网+政务服务”工作推向更高水平。

  三是坚持秉着“为民服务,服务无止”理念,保持“廉洁、高效、勤政、务实”的政务环境,把窗口标准化建设贯彻在改变窗口服务作风上,把便捷企业落实在优化办事效能上,把为民服务体现在服务质量和良好形象上,创优质窗口,展住建形象。

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