2023年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告

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报告有四项用途,包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。政府的报告,只有三项用途,即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问,而没有“提出建议”这个功能。本站为大家整理的相关的2023年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告,供大家参考选择。

  2023年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告

  今年以来,本人认真学习******重要讲话精神,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好党支部的党风廉政建设,带领班子成员将疫情防疫工作落到实处,处处发挥党员模范带头作用,并努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。      

  一、 强化学习,不断增强拒腐防变的能力       

  本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习,认真学习《中国共产党党章》、《***关于新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习,在认真学习指示精神的基础上,本人能自觉加强对法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作,树立了全心全意为人民服务的意识。

  二、从严要求,切实抓好支部的党风廉政建设      

  本人认真抓好了支部的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。召开支委会交流研讨6次,以防控防疫,联防联查为中心,践行一心一意为人民服务意识。二是与支委成员分析形势,按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,廉洁从政、以身作则,结合分管工作领域,抓好党风廉政建设;三是深入实际,加强监督检查。今年邀请廉勤监督联络员参加支部会议5次,定期或不定期深入辖区企业,通过实地调查、座谈等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

  三、以身作则,真正做到廉洁自律

  本人能始终对自己高标准、严要求,以身作则。认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。严格遵守,不准收送服务对象钱财规定,认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行有关规定,自觉遵守制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。紧盯重要时间节点,元旦、春节、五一、端午,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

  总的来看,在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩,但与党的要求还有一定差距,在落实党风廉政建设主体责任过程中,还存在着党风廉政建设责任制落实力度不够,对干部日常教育管理力度不够等问题。在今后的工作中,我将高度重视党风廉政建设责任制落实情况,发现问题及时解决,抓早抓小,注重预防,严格按照“不忘初心,牢记使命”主题教育学到的内容,严守法纪,廉洁自律,做好基层服务者。

  2023年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告

  上半年,在区委、区政府及公司党组的正确领导下,认真履行主体责任,扎实推进党风廉政建设,全力为我公司营造风清气正的融资担保环境。现将主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强督促检查,狠抓责任落实

  认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相关精神。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,廉洁从政、以身作则,结合分管工作领域,抓好党风廉政建设。除了签字背书,与分管部门谈话并签订相关《廉政承诺书》,抓好主体责任传导机制外,在平时工作中也要督促检查主体责任落实情况,纠正行为误差,形成承诺必践诺、违反必究的党风廉政建设约束机制。

  二、狠抓作风建设,强化廉政教育

  认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委、公司党组相关规定精神,我认为作风不转变,啥都不改变。所以我经常和班子成员和干部说要想上岸,必须实干。同时,也提醒分管部门干部切实增强提高发展的责任感和紧迫感。认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送服务对象“钱财”规定,遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车规定,遵守禁止操办和参与婚丧喜庆规定,遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。紧盯重要时间节点,元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间。坚持抓早抓小、防微杜渐,对于身边同事存在的问题,不包庇、不纵容,坚持发现苗头、及时教育修正。

  三、存在问题及努力方向

  在落实党风廉政建设主体责任过程中,还存在着跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实力度不够、对干部日常教育管理力度不够、对党风廉政建设责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题,今后要高度重视,定期跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实情况,发现问题,及时解决;加强对干部的日常教育和管理,抓早抓小、注重预防;加大对党风廉政建设责任主体及时约谈提醒力度。

  四、个人廉洁自律情况

  无

  2023年党组织和其主要负责人履行主体责任、廉洁自律情况报告

  按照《县级党员领导干部、乡镇和县级各部门党委(党组)主要负责人向县纪委会述责述廉实施细则(试行)》规定,现将2023年度履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下:

  一、履行党风廉政建设主体责任情况

  (一)履行领导责任。今年,本人严格按照“一岗双责”要求,于年初在分管的科站召开了党风廉政建设部署会,认真传达各级廉政建设工作要求,并督促场站负责人签订了《党风廉政建设责任书》。深刻领会中央第四巡视组“七个方面”工作要求,切实贯彻执行省落实中央巡视组反馈意见整改动员大会精神,把巡视整改与加强党的作风建设紧密结合起来,强化主体责任落实,加强组织领导,建立工作台账,明确责任分工,严肃纪律问责,认真抓好整改。

  (二)强化组织推动。坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******对四川工作系列重要指示精神,及时传达贯彻落实市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署,坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。并按照计划推动工作落实。

  (三)加强教育监管。

  坚决贯彻******关于“深入推进全面从严治党”“着力加强党的政治建设”等重要指示精神,严格执行省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,自觉维护党章权威。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严明政治纪律和政治规矩,坚决反对和纠正个人主义。 2023年,本人加大了对局办公室办文办事的督办力度。对局领导交办的事情、基层场站上报的请示事项,更是全过程的监督落实,确保工作不遗漏、不推诿。加强职工在纪律方面的监管,全年不定时组织抽查工作纪律24次,发现问题6个,与职工提醒谈话4人次。

  (四)加强作风建设。持之以恒正风肃纪,巩固拓展落实党中央八项规定精神成果,对违反规定的行为持续整治、寸步不让。局办公室充分利用一切媒体,做好宣传工作,抓住“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点,在局微信公众号、局网、党务公务栏等平台,点名道姓曝光“四风”问题,抓好舆论监督,形成有力震慑。

  (五)加强监督检查。加强纪律教育,发挥先进典型引领作用,对重大违纪违法案件开展警示教育,积极完成市县廉政文化建设任务。对资金量较大,物质车辆人员较多的园林绿化局,时时盯紧看牢。一年来,本人多次与一线工人座谈,调查了解园林绿化工作情况,详细了解各类情况,提出了一系列改革方案,主要对女工责任区域、人员分工、库房车辆管理等方面进行了调整。为切实做好森林病虫害防治工作,与森防站同志一道,兢兢业业开展监测调查。2023年度,共开展监测调查20次,在全县范围内对发生的林业有害生物开展防治,有效防治面积8万亩。

  (六)匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。使真正想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。在中层干部选拔任用时均实行竞争上岗,使优秀人才得到选用,提高了我局中层干部素质。

  (七)发动群众参与。切实做好党风廉政建设群众满意度测评群众宣传、教育、引导,到分管的场站、股室开展大宣讲活动,共宣讲6场,280人次,发放宣传册300份。

  二、个人作风和廉洁从政情况

  (一)遵守《中国共产党廉洁自律准则》的情况。

  1.加强学习《中国共产党廉洁自律准则》,提高自我线束能力,把自律准则作为自己的日常行为准则。

  2.加强党性修养,从思想道德教育抓起,筑牢拒腐防变的底线。

  3.加强实践,发挥表率作用,时刻提醒自己、要求自己,坚决杜绝有任何违反廉洁自律准则的行为发生。

  (二)坚持为民务实清廉,日常工作中做到以下三点:

  一是业务上做到精通,熟练掌握相关政策,提高工作能力和水平。二是做到作风上优良,创新奉献,坚决反对“四风”。三是做到纪律严明,严格遵守各项规章制度,工作中不触红线,不越雷池半步,做遵纪守法的模范。

  (三)坚定理想信念,对党忠诚、敢于担当。坚持把维护《党章》权威、严守党的纪律。认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众相关规定,带头“走基层”,规范管理、接待、公务用车等规定,坚决反对“四风”,按照“三严三实”要求查找整改问题,认真对查找出的问题并进行整改落实。在工作中深入一线,调查研究,全力确保各项工作顺利完成。

  (四)按照“三严三实”要求和“为民、务实、清廉”的标准。不断强化廉洁从政意识,严于律己,无高消费、乱消费或以公济私的情况;没有大办酒席,不搞大型家庭聚会,没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财;未超面积使用办公用房;没有任何会所会员卡,并承诺今后不出入任何会所、不接受和持有会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督;严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,个人无违反法律法规及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定行为,无收受任何单位个人红包、礼金行为。

  (五)严格执行个人有关事项报告制度,自觉接受组织和干部群众的监督。严格管好身边的人,不为家属亲友、身边工作人员违规谋取利益,我家人和亲属无利用我的工作关系谋取经济利益的情况,直系亲属中没有人经商办企业。

  三、工作中主要存在的问题

  1、存在好人主义,对自己所分管的干部,缺少约束和监督。对干部要求不高,只要完成了工作任务,对存在的其他问题没有严格要求整改。对责任范围内干部身上存在的问题存在过于宽容的思想,认为干部总体上是好的,没有壮士断腕的勇气。

  2、工作创新能力不够,更多的是按部就班的工作,缺乏创新,导致工作只能保证量的完成,在质上还有待提高。

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