主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结三篇

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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。本站今天为大家精心准备了主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结,希望对大家有所帮助!

  主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

  为了认真学习,深刻领会十七届中纪委第二次全会精神,紧紧围绕全镇中心工作,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以改革创新为动力,以强化监督检查为保证,我办党组注重抓好一把手“四个亲自”,狠抓反腐倡廉各项工作。

  一、“四个亲自”安排部署情况

  (一)、认真学习“四个亲自”精神

  我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习,认真抓好学习讨论,党办具体负责督察指导,组织全办60余名干部职工分阶段分批次进行学习培训。

  (二)细化量化“四个亲自”内容

  各科室深入基层搞调研,认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节,对“四个亲自”要求进行细化量化具体化。明确党组主要负责人和班子成员落实“四个亲自”要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等。

  二、“一把手””四个亲自”落实情况

  (一)“一把手”重要工作亲自布置

  我办“一把手”亲自布置安排学习胡主席“四个亲自”形式多样。中心组成员带头学习有关规定,“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训,采取多种形式,强化干部认效果,深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义,确保政令畅通。

  (二)“一把手”重大问题亲自过问

  我办以创建廉政示范单位为契机,大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问,并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点,加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,不断增强思想道德修养,切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动,充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性,形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围,促进反腐倡廉教育深入开展。

  (三)“一把手”重要环节亲自协调

  为了促进国家重大政策措施的贯彻落实,促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施,促进各项中心工作任务的圆满完成,加强与相关部门的组织协调,主动争取支持和帮助。同时,办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声,及时整理上报和改进工作方式方法,在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面。

  (四)“一把手”重要案件亲自督办

  严格落实有关廉政规章制度,加强对预防案件工作的领导,坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,做到“四落实”,实行“预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在矛盾激化前”的工作机制,严格依纪依法办案,正确使用案件检查措施,加强经办工作的管理和监督。“一把手”亲自督办重要件等。

  主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

  为了认真学习,深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神,紧紧围绕全镇中心工作,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以改革创新为动力,以强化监督检查为保证,庆华镇注重抓好一把手“四个亲自”,狠抓反腐倡廉各项工作。 

  一、“一把手”重要工作亲自布置 

  全面学习贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。我真“一把手”亲自布置安排学习十七大,内容丰富,形式多样。首先,组织购买十七大报告、十七大报告辅导读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三,中心组成员带头学习十七大报告,“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四,分层次地送干部进行学习培训,采取多种形式,组织干部认真学习,深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点,促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实,确保政令畅通。 

  二、“一把手”重大问题亲自过问 

  以创建廉政示范单位为契机,大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问,并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风

  百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,不断增强思想道德修养,切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展。 

  三、“一把手”重要环节亲自协调 

  为了促进国家重大政策措施的贯彻落实,促进内部管理、行政 审批等重要改革措施的顺利实施,促进各项中心工作任务的圆满完成,加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助。 

  四、“一把手”重要案件亲自督办 

  严格落实挂案包案制度,加强对预防和查办案件工作的领导,坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,做到“四落实”实行“预测走在预防前,预防走在调解前,调解走在矛盾激化前”的工作机制,加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题。严格依纪依法办案,正确使用案件检查措施,加强查办案件工作的管理监督。“一把手”亲自督办重要案件,推动督查工作,防止有案不查、查而不报、查多报少等问题。 

  主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结

  一、履行党风廉政建设主体责任的情况

  1、履行领导责任情况。落实“四个亲自”要求情况,亲自布置安排辖区内各项重大工作,对民政工作、对党建工作、对党风廉政教育、“中国梦”活动、“群教活动”、全国文明指数测评工作、城乡环境综合治理等工作亲自安排、亲自部署,亲自过问,重要问题亲自把关,做到心中有数。在群教活动期间,稳抓落实,积极传达。携手辖区内党建联建单位,安排部署党风廉政建设工作。如在凯德广场、社区政务中心内设立群众,收集党风廉政的相关信息。

  2、推动责任落实情况。一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。并在每周一次的两委会议上多次强调”一岗双责“的重要性。

  3、加强教育监管情况。4月4日配合街道督导小组对社区内两委成员班子进行“五进活动”重要内容谈话,在8月19日对班子成员做群教活动总结性廉政谈话。提醒纠正苗头性和倾向性问题。

  4、加强作风建设情况。在每周一次的社区班子会议中,定期分析研判本社区队伍作风建设形式和问题,并结合群教系列活动在笔记本上做好记录。

  5.推进预防腐败情况。包括开展违纪违法案件反思剖析加强廉政风险防控建设,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制情况。

  6.坚决反对腐败情况。包括支持纪委(纪工委、纪检组)查办违纪违法案件情况。

  二、遵守党的纪律情况

  1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、市委和区委、街道党工委重大决策部署的情况。

  2.执行组织纪律,坚持民主集中制和选人用人的情况,严格执行请示报告制度情况。

  3.执行财经纪律,规范行使财经权的情况。

  4.执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力的情况。

  5.执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣的情况。

  三、落实八项规定、转变作风的情况

  1.公务用车配备使用情况。包括购买时间、车型、品牌、排量、购买价格等情况;有无其他配车;如果超标,是否纳

  入公务用车专项治理。

  2.办公用房使用情况。包括面积及是否超标。

  3.配备秘书或工作人员情况。包括明确配或没配秘书或工作人员。

  4.人情消费、职务消费情况。包括是否存在此类情况,具体项目和金额等。

  5.因公因私出国(境)的情况。包括时间、地点、事由及经费来源等。

  6.密切联系群众情况。包括深入基层、群众,开展调查研究,解决实际问题数量,包案调处化解群众诉求等情况。

  四、廉洁自律情况

  1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

  2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。

  3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。

  4.住房不存在违规情况。没有多占福利房、没有违规购买经济适用房、没有违规自建房等。

  5.个人和家庭投资情况。没有存在违规违纪投资情况。

  6.配偶、子女及其配偶从业情况。包括配偶、子女及其配偶的工作单位、职务,或子女在何地上学(留学)。

  7.配偶、子女移居国(境)外的情况。包括是否存在此类

  情况;如存在,需说明何时移居何地等情况。

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