银行公司部门工作总结|公司后勤部门4月工作总结

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  公司后勤部门的实质是服务:为领导服务,为员工服务,为客户服务。本站小编特意为大家准备了“公司后勤部门4月工作总结”,欢迎您的阅读。

  公司后勤部门4月工作总结

  回顾4月,我部门在公司领导下,在本部门员工的共同努力下,通过其他部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在内部管理工作上,增收节支,降本压费方法有效,措施得力,成绩显著,主要表现在以下几个方面:

  1、加强学习,不断提高员工的思想觉悟

  我部门认真执行公司的各项规章制度,每月坚持召开一次员工会议,认真学习公司的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工的安全意识教育,使员工的思想素质和业务水平不断的提高。

  2、内部管理,做好降本压费工作

  为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约,虽然4月份属于餐厅的淡季,但为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们

  与餐厅采购部门沟通时,尽量选用性价比较高的物品。例如:4月份预估清洁费用为1300元/月,实际用了1020元/月,节约了280元。在下个月5月份预估清洁费用为:1100元/月。

  总结4月份的工作情况,成绩是肯定的,但还是存在不足之处:

  1、对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效措施和方法。

  2、员工服务意识不强,执行力度不够。

  3、员工的安全意识不足。

  4、团队互助意识不积极。

  5、找理由、借口、原因现象经常存在,没能做好公司下达的“先执行,后上述”的原则。

  这些都能有待今后工作中不断改进,5月份的工作思路:

  1、继续做好员工的思想工作。

  2、加强员工的安全意识。

  3、树立严肃认真的工作态度,强化责任心。

  4、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新的台阶。

  

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