2024年培训质量月度工作总结

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20_年培训质量月度工作总结

“培训质量月”活动在我部开展以来,在学员中掀起了一股互帮互助、互相监督、你追我赶的学习氛围,学员们积极向上的精神风貌,严谨的生活作风,感染着每一个人,对我部良好的学风、教风建设起到了很好的推动作用。

首先我部组织同学积极学习赵院长在活动启动大会上的讲话精神,结合我部实际情况,认真制定了切实可行的班级晚自习的考核制度,普及指纹机打卡制度,加强班级学习委员在学员与老师之间的桥梁作用,打破传统学习方法,学员与老师之间形成一种交互式学习,面对我培训部非电专业学员较多的现象,通过在班级内建立一套学习互助制度,电专业帮助非电专业学习专业课,非电专业帮助电专业了解外延知识,取得了不错的效果。

此外,通过整理分析我部当前存在的主要问题,组织开展学习兴趣小组、学习互帮互助、专家大讲堂、与工作零距离等一系列的活动,积极调动学员们的学习热情。组织一批法律、会计、计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展授课,在学员中形成一种自主学习的良好氛围。

通过近乎4个周的活动开展,我部在学院成绩排名中,取得了前五名有3个班级,前十名有5个班级的骄人成绩。总结经验,我部将在此基础上整理出一套长效机制,对质量问题常抓不懈,持之以恒,在接下来的培训时间里,将牢固把握“加强培训管理,提高培训质量” 的活动主题,坚持 “四严”原则,把握 “四个重点”,着力解决培训工作中管理标准、业务流程、教风、学风等方面存在的突出问题,实现培训质量的再次提升。

培训质量月工作总结(二)

1. 领导重视,精心组织

为了更好开展质量月活动,XX年9月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员,罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

2.开展各种宣传,提高质量意识

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

3.加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式,开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间:坚持定期会议,提高员工的质量意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总结,并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别能力的培训。

4. 严格控制生产过程质量

为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。

5.召开质量月座谈会

XX年9月28日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公司的产品质量有了明显的提高,加强了员工的管理,提高了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。部分管理人发言,也指出了质量月活动中很多需要解决的问题,还没有完全彻底的解决,需要不断地努力。苏总最后总结发言,指出质量月的开展,提高了员工的质量意识,收到一定效果,并且要坚持;通过质量月活动,产品返修率明显下降,但也不可回避的出现了一定的质量问题,需要管理人员和员工继续改善,进一步提高了质量意识。

6.质量月中出现的问题仍然比较多

虽然9月份质量月,我公司的产品质量有了明显的改善,但依然存在很多问题,外观质量尚有待提高,产品打磨不够仔细,部分细节亟待改进,喷漆存在较多质量问题,其中最多的是流痕严重,质量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

9月30日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束,,通过本次质理月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和管理水平,达到了预期的目标,并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高,希望各车间保持目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。

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